Scopri come bilanciare soft skill e hard skill nel mondo del lavoro. Una metafora innovativa: la moka, simbolo di tradizione e umanità, e la macchina elettrica del caffè, emblema di tecnologia e precisione, per guidare un team verso il successo.
Nell’era digitale, poche aziende hanno avuto un impatto così dirompente sul panorama dell’intrattenimento come Netflix. Partita come un servizio di noleggio DVD per corrispondenza, Netflix si è evoluta fino a diventare un colosso dello streaming che ha ridefinito il modo in cui consumiamo contenuti audiovisivi. In questo articolo, esploreremo come l’innovazione tecnologica è stata il motore
Netflix: come la tecnologia ha rivoluzionato l’intrattenimento Read More »
Siamo alle porte di una nuova e incredibile rivoluzione dovuta alla convergenza di tecnologie – intelligenza artificiale e blockchain per citarne alcune – e ad una forte accelerazione nel loro sviluppo. Ciò suscita in molti grande entusiasmo ed aspettativa ma non mancano comunque sentimenti di paura e diffidenza. In altre parole, la storia si ripete.
La capacità di gestire efficacemente i conflitti è un tratto distintivo di un buon leader, essenziale per garantire il successo e la resilienza di qualsiasi team o organizzazione. Questa competenza permette di trasformare potenziali ostacoli in opportunità per migliorare e innovare. In altre parole, costruire ponti e non muri!
Da sfida a opportunità: principi di leadership per trasformare il conflitto Read More »
Si parla sempre di più delle opportunità introdotte dall’uso dell’intelligenza artificiale e spesso se ne sottovalutano i limiti. Per le generative, ad esempio, esiste l’effetto allucinazione. Quali sono i fattori scatenanti, gli effetti e le conseguenti limitazioni? Se da una parte è immediata una analisi della situazione attuale è tutt’altro che semplice prevedere l’evoluzione futura…
Intelligenza artificiale (de)generativa: le allucinazioni Read More »
In un’epoca caratterizzata da incessanti progressi tecnologici ed un ritmo lavorativo frenetico, emerge un aspetto sorprendentemente umano che sta definendo i nuovi paradigmi del successo aziendale: l’intelligenza emotiva nella leadership. Esploreremo come e perché l’intelligenza emotiva è diventata un punto focale e come può essere sviluppata per migliorare l’efficacia nella guida di team e organizzazioni.
Intelligenza emotiva e leadership: come trasformare le emozioni in forza Read More »
Sam Altman, padre fondatore di OpenAI, è stato al centro di un enorme terremoto del mondo tech. Cacciato da OpenAI, assunto immediatamente da Microsoft e ritornato in OpenAI poco dopo conferma un rapporto complesso fra OpenAI e Microsoft. Ora sarà davvero interessante osservare cosa il futuro ci riserverà…
Sam Altman: quando la realtà supera le allucinazioni di chatGPT Read More »
Il T-Model rappresenta una vera e propria evoluzione nel pensiero sulla leadership. In un mondo in cui le barriere tra i settori sono sempre più sfocate e la velocità del cambiamento è vertiginosa, i leader devono essere pronti a adattarsi, imparare e guidare in modo olistico.
Il T-Model e la leadership: creare i leader del futuro Read More »
Nel mondo del business il fallimento di aziende iconiche funge spesso da monito per le generazioni future: due nomi che vengono subito in mente quando si parla di colossi falliti sono Kodak e Blockbuster. Le lezioni che possiamo trarre da queste storie possono essere applicate alle aziende di oggi affinché il fattore “inerzia” non sia fatale.
Il declino dei giganti: cosa abbiamo imparato da Kodak e Blockbuster Read More »